Coaching Kurs

Coaching kurser basert på ledelseutdannelse

Coaching eller manipulasjon?: Den som coaches skal selv finne svar på spørsmålene, men coaching kan være både styrende for forræderisk, mener dansk filosof. I coaching skal spørsmålene være åpne. Poenget er at den som får denne typen veiledning skal selv reflektere og finne svar på spørsmålene. Men coaching kan være både forførerisk og forræderisk. Filosofen viser til at coahcing kan gi inntrykk av at dialog skjer på like vilkår, og at det kan oppstå en falsk følelse av frihet hos den som får coaching. Begrunnelsen er at coaching på jobben alltid vil ha som mål at medarbeideren skal fungere optimalt, i tråd med bedriftens mål. Les mere på ukeavisenledelse.no.

Hodejegerne blir coacher: En ny trend blant hodejegere er å kombinere jakten på lederemner med å tilby kandidatene coaching. Dette er en del av en bevisst strategi. I løpet av de seks siste årene har Korn/Ferry International kjøpt opp LeaderSource, et selskap som spesialiserer seg på coaching av ledere, og Lominger Ltd., som utvikler teknikker for lederutvikling. Dette er bare ett av de store hodejegerselskapene og rekrutteringsselskapene som for tiden satser stort på et utvidet spekter av tilbud, og særlig på coaching. Les mere på konsulentguiden.no.

Kan alle ledere bli coacher?: Svaret er nei. En del lederegenskaper og ferdigheter som ledere har bruk for, kan faktisk gjøre dem til ganske dårlige coach-emner. Det er lett å tro at dersom du selv har du hatt suksess som leder, så har du nærmest klippekort dersom du ønsker å lære andre hvordan de også skal bli gode ledere. Så enkelt er det ikke - av følgende årsaker. Les mere på konsulentguiden.no.

Viss du vil ha full info om våre coaching kurser kan du kontakte oss her.